Naar de inhoud
Your Family Office

Familiedynamiek, governance en opvolging

Een sterke familiedynamiek draagt zowel de onderneming als de verhoudingen binnen de familie. Wij helpen u en de volgende generatie die bewust vorm te geven.

Silhouet van een ouder die met twee kinderen wandelt

Afspraken die de opdrachtgever overleven

01

Familiedynamiek

Wij analyseren de interacties en relaties binnen uw familie. Zo worden mogelijke struikelblokken en conflicten tijdig zichtbaar, en versterken wij de communicatie en de banden tussen familieleden.

02

Governance

Een beleidsstructuur op maat van de noden en waarden van uw familie: een familiecharter, duidelijke rollen en verantwoordelijkheden, en heldere afspraken over hoe beslissingen genomen worden.

03

Overdracht en opvolging

Wij plannen en begeleiden de opvolging, zodat de overgang naar de volgende generatie verloopt zoals u dat voor ogen had.

“Het gesprek wordt telkens uitgesteld.”

Van eerste gesprek tot familiecharter

Volledige werkwijze
  1. 01

    Kennismaking

    Een vrijblijvend gesprek met de opdrachtgever.

  2. 02

    Gesprekken met de familie

    Wij horen de betrokken familieleden, apart en samen. [TE BEVESTIGEN · SAMI]

  3. 03

    Vastleggen

    Rollen, besluitvorming en opvolging, op papier en in uw digitale kluis.

  4. 04

    Opvolgen

    Wij herbekijken de afspraken wanneer de familie verandert.

Wij factureren en verkopen geen producten.

Uurtarief

Voor een afgebakende vraag, met een vooraf besproken inschatting.

Vast bedrag per jaar

Voor een doorlopende begeleiding van de familie.

U bent de opdrachtgever. Geen enkel ander belang kruist het uwe.

Wilt u de afspraken binnen uw familie vastleggen zolang u er zelf bij bent?